Honlapunk arról szól, hogyan hangoljuk össze az egyéni érdekeket és a cég, vagy vállalat érdekeit.

Minél nagyobb egy szervezet, annál bonyolultabb átlátni a társas hálózatok szövevényét, és a dolgozók munkavégzésére ható külső-, és belső erőket. Bonyolítja a helyzetet, hogy a társadalmi értékrend, és a társadalmi változások és erősen befolyásolják mindezen folyamatokat. …..

A honlapon feldolgozott témák:

A cél, és a megértéséhez szükséges alapfogalmak
Történelmi háttér- Hagyományos kultúrafelfogások
Angolszász viselkedéstudományok
Kultúra, és szocializáció
Kultúra és szocializáció egy cégben , egy szervezetben
A cégkultúra összetevői
Vigyázat ! A  bizalomhiány rombol!
A munkavállaló értékelése
Motiváció-munkaerőmegtartás
Figyeljünk a figyelmeztető jelekre!
Identitás-elkötelezettség
Hierarchia
Csoport
A csoporttudat
Kommunikáció